Kan een wergever zijn werknemer tijdens kantooruren verplichten mee te doen aan een sportdag georganiseerd door werkgever?

Bedankt voor jullie antwoorden en reacties.
Ik snap dat als je weigert voor zo'n sportdag een negatieve indruk kunt wekken. Dat vind ik ff totaal niet relevant. Borrelen/netwerken of iets dergelijks heb ik totaal geen probleem mee, maar ik heb gewoon geen zin in zo'n sportdag met allemaal kleuterspelletjes.
Ik heb eens gegoogled, maar helaas kom ik nergens echt een concreet antwoord tegen of een werkgever mij écht kan dwingen om mee te doen. Persoonlijk lijkt het me sterk omdat dit ook nergens in mijn contract opgenomen is. Ik zou het zeer waarderen als iemand een betrouwbare bron hieromtrent kan aangeven. Mijn werkgever stuurde vorig jaar een mail waarin stond dat deelname verplicht was en dat als je niet mee wilde doen je bij hem moest melden. Ik ben gewoon niet gegaan en heb me ook niet gemeld, omdat ik dit bijzonder kinderachtig vond. Heb er ook niets meer over gehoord.
Moet wel erbij zeggen dat ik zeer gewaardeerd wordt door mijn werkgever en zij hebben al vaker aangegeven dat ze mij niet kwijt willen. Het gaat me dus gewoon om het principe!