Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Het beste antwoord

dat kan en mag alleen onder voorwaarden en regels.
kijk eens hier:
http://www.wvs-sws.be/index.php?option=com_content&view=article&id=88:alcohol-en-drugs-in-de-onderneming-verplichtingen-van-de-werkgever&catid=44:sociale-wetgeving&Itemid=88

Toegevoegd na 1 minuut:
zo is het in België geregeld, zag ik net te laat...
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Andere antwoorden (3)

In hoeverre zonder aanleiding? En om wat voor beroep gaat het? Kan me voorstellen in de vervoerssector dat het wel normaal is, of in de horeca waarbij ze willen dat personeel niet te veel zuipt.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Als je die erover twijfeld volgens mij wel hoor. Maar hoe die dat gaat doen weet ik niet voor alcohol heb je apparaatje nodig. En voor drugs duurt een week met urine controle. Maar een werkgever doet zo iets niet volgens mij...
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
ja : omdat men dan ongestraft alcahol en drugs kan gebruiken op het werk .
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500
Gekozen afbeelding