Mag je als bbl'er werken bij een bedrijf zonder dat je er salris voor krijgt?

Er bestaat in principe geen wettelijk recht op een salaris, check de arbeidsovereenkomst en/of cao die van toepassing is. Is er niets geregeld, dan kun je altijd onderhandelen
over een mogelijke vergoeding of salaris.
Je mag dus werken als BBL scholier zonder hier salaris voor te krijgen bij het leerbedrijf.

Dat hangt ervan af.

Als er naast de praktijkovereenkomst ook een arbeidsovereenkomst is, dan is het arbeidsrecht van toepassing. Je bent dan werknemer en hebt dus recht op salaris. (En vakantiegeld enz. enz.) Verder gelden ook de andere regels uit het arbeidsrecht, zowel rechten als plichten.

Ook in een cao kan staan dat de BBL'er recht heeft op een arbeidsovereenkomst en dan is het bovenstaande van toepassing.

Is er alleen sprake van een praktijkovereenkomst, dan berust alles op de afspraken daarin. En kan er wel of geen sprake zijn van een vergoeding.

Onderhandelen kun je altijd...