Moet iemand gekeurd worden voordat hij gaat werken?
De vraag ligt iets anders, het is alleen lastig dit in één zin samen te vatten.
Mijn vrouw heeft twee keer een beroerte gekregen, in 2005 en in 2011, en in 2011 kreeg zij ook borstkanker, zij is hiervoor met succes geopereerd en bestraald, het gaat best goed met haar alleen is zij niet meer zo energiek als voorheen.
Een beetje gedwongen door de crisis is zij van plan werk te gaan zoeken, voor ongeveer 6 tot 8 uur in de week, de kans op werk is misschien niet groot aangezien zij dus wat heeft gemankeerd maar zij wil iig een poging wagen.
Mijn vraag is dus eigenlijk of zij nu eerst gekeurd moet worden om weer aan het arbeidsproces deel te kunnen nemen...zij heeft ook geen arbeidsverleden wat ook niet in haar voordeel is.
Toegevoegd na 4 minuten:
Ikzelf werk 38 uur per week en wij hebben nog een zoontje van 9 die op school zit, ik ben dus alleenverdiener die er zeker de komende jaren flink op achteruit gaat, aangezien de heffingskorting elk jaar wordt beperkt en ook de belasting voor alleenverdieners omhoog gaat.
Door in loondienst te gaan kun je, bij eigen ziekte en arbeidsongeschiktheid, van de werkgever en het UWV mogelijk een uitkering claimen.
Je hoeft bij de sollicitatie niet te vermelden dat je een medisch verleden hebt en, omdat je geen uitkeringsverleden hebt, zal het UWV dat ook niet aan de nieuwe werkgever bekend maken.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
