wat zijn dingen die je aan een nieuwe manager kan vragen?

Vraag of je een maand verlof mag opnemen.

Of aan het einde van de eerste werkdag: vraag of je nog iets voor hem kunt doen.

Je kunt ook vragen naar zijn hobby`s. Vaak zeggen hobby`s heel veel over de persoon die ze beoefend.

Of hij de bijbel leest, zijn WC papier vouwt of oppropt voor hij zijn billen ermee afveegt, of hij The Nanny een leuke TV serie vindt, of hij graag een cowboy was geweest, wat hij voelt voor meelwormen, hoe hij om zou gaan met een beschimmeld stukje broccoli... Om zo maar een paar voorbeeldjes te noemen. De mogelijkheden zijn eindeloos.

Nou een goede binnenkomer lijkt mij:
Weet je wel dat ik opslag moet krijgen? Ik weet hoe je er uitgeflikkerd bent bij je vorige baan.

Vraag wat er allemaal ronddraait in het fabriek, en hoe jij je moet aanpassen. In sommmige situaties...

Succes.!

Ben je ook te vinden op Facebook of Hyves?

Als het een slimme manager is kijkt hij eerst een paar weken tot een maand de kat uit de boom. Wat is de cultuur in het bedrijf en op de afdeling. Loopt alles al goed of niet? Is de toekomst van de afdeling zeker of moet er gereorganiseerd gaan worden.

Tot hij dit heeft doorgrond zou hij niets moeten zeggen over hoe hij de afdeling gaat leiden. Dus zijn er ook niet speciaal vragen die je daarover moet stellen.

Meer in het algemeen kun je wel vragen wat voor management theorien hij aanhangt. En of hij voor een speciale verandering is aangenomen in zijn nieuwe functie.

Wat hij hiervoor gedaan heeft, welke opleidingen hij heeft afgerond. Ik zou het niet te zwaar maken. Luchtige taal breekt het ijs een beetje. En komt er van zelf een gesprek op gang.