Kan ik zomaar ontslag nemen bij een uitzendbureau binnen het jaarcontract?

Ja hoor,
Maar je dient je wel aan de opzegtermijn te houden. Deze staat in het contract.

Ook kan je even overleggen met de werkgever, misschien dat je eerder weg mag.

Het kan wel. Meestal staat er in je contract vermeld wanneer, hoe en om welke reden(en) je de overeenkomst kunt ontbinden. Vaak is er een uitwerktijd van bijv. een maand. Soms is deze verbonden aan een dag en datum van de maand. Wanneer dit niet in je arbeidscontract staat zijn de bedrijfsregels van toepassing.
Je kunt ook gewoon gaan praten met het uitzendbureau en op de werkplek zelf.
Informeer ook bij het UWV. Je mag nl. niet zomaar ontslag nemen en vervolgens een WW-uitkering aanvragen. Daar zijn toch een aantal zaken bij waar je je aan moet houden. Doe je dit niet dan kan het gebeuren dat je geen recht hebt op WW. Dit kan ook gelden als je een WWB aan wilt vragen i.p.v. WW.
Stel dat je het werk lichamelijk of mentaal niet aan kunt dan moet je dit medisch kunnen aan tonen.
Praat evt. met bedrijfsmaatschappelijk werk voor meer interne info of met je rechtsbijstand of met de vakbond.